sulamérica saúde empresarial
O SulAmérica Saúde Empresarial para quem possui CNPJ, oferece todos os planos com abrangência nacional, isenção de carência e o melhor custo x benefício do mercado, com serviços exclusivos para empresas acima de 29 pessoas, entre titulares e dependentes.
Confira os planos da SulAmérica Saúde feitos sob medida para atender às necessidades da sua empresa, que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios.
conheça os planos
Modalidades de contratação
Hospitalar com Obstetrícia
▪ Atendimento em Pronto Socorro (para urgência e emergência);
▪ Cirurgias;
▪ Internações hospitalares;
▪ Partos (inclui cobertura assistencial ao recém-nascido durante os primeiros 30 dias após o parto).
Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia
▪ Consultas;
▪ Exames;
▪ Atendimento em Pronto Socorro;
▪ Cirurgias;
▪ Internações hospitalares;
▪ Partos (inclui cobertura assistencial ao recém-nascido durante os primeiros 30 dias após o parto)
Consultas e exames exclusivamente para gestantes, em acompanhamento pré-natal;
Procedimentos especiais necessários para continuidade da assistência prestada em nível de internação hospitalar, como: Hemodiálises, quimioterapias, radioterapias, fisioterapias entre outros.
carência
Na SulAmérica Saúde, a carência funciona de formas diferentes dependendo do número de beneficiários que estão inclusos no plano. Convênios empresariais acima de 29 pessoas estão isentos deste período, exceto para os procedimentos de parto e condições preexistentes, que cumprem o prazo de carência padrão de 10 meses e 24 meses, respectivamente. Planos abaixo de 29 vidas cumprem o tempo padrão estabelecido pela Agência Nacional de Saúde (ANS).
PORTAL SULAMÉRICA ONLINE
Consultar rede referenciada por geolocalização
Pesquisar cobertura, status do reembolso e autorizações de procedimentos
Gestor RH: relatórios gerenciais e dados de faturamento (2ª via de fatura, relação de segurados ativos etc.)
Gerar livrete da rede personalizado em arquivo eletrônico.